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市教育局关于印发《黄石市教育局2018年工作要点》的通知

作者:本站编辑   来源:本站原创 发布时间:2018-03-16 16:45:21 浏览次数:

各县(市)区教育局,各直属学校(单位),机关各科室:

根据全省教育工作会议精神和市委、市政府督办教育重点工作要求,结合年度工作实际,在广泛征求意见的基础上,市教育局制定了《黄石市教育局2018年工作要点》。现将《黄石市教育局2018年工作要点》印发给你们,请对照目标要求,结合工作实际,认真贯彻落实。

 

市教育局

2018年3月15日

 

黄石市教育局2018年工作要点

 

2018年全市教育工作的总体思路是:认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人推进教育公平,以“三访三抓三评”活动为抓手,切实履行全面从严治党、深化教育改革、维护安全稳定“三项职责”,以“教育质量提升年”为主题,落实市委市政府的决策部署,全面推进教育事业优质、均衡、协调发展,努力办人民满意的教育。

 

一、坚持从严治党,注重“四个强化”

1.强化意识形态责任落实。深入落实《党组(党委)意识形态工作责任制实施细则》,加强队伍、阵地、内涵、渠道、方法等意识形态体系建设,把学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,采取中心组示范学、领导干部带头学、专家辅导学、支部专题学等多种形式,切实加强理论武装,守好意识形态主阵地,牢牢把握意识形态话语权。

2.强化中小学党建工作。全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,深化“三访三抓三评”活动,建立健全党组织主导、书记校长负责、群团组织参与、家校社会联动的“党建+育人”工作机制,不断完善党委(党总支)、年级、支部、党员四位一体的党建工作体系,实施党建工作“对标争先”计划,坚持以“党建引领 先锋校园”为抓手,广泛开展党建示范学校、党建标杆年级、先进基层党组织、党员监督岗、优秀共产党员创建活动,实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,组织基层党支部书记集中轮训等系列活动,确保中小学党建全面进步、全面过硬。

3.强化高校思想政治建设。贯彻落实省委《关于进一步加强党对高校领导的若干意见》,建立高校党委向市委高校工委年度履职述职工作制度,建立高校党组织民主生活会、组织生活会督导机制,开展巡查督办,进一步推动高校党委落实意识形态工作责任制。加强对课堂教学和各类思想文化阵地的建设管理,推动高校按照标准配齐配强思政工作队伍,开展系列培训、研修和实践考察,深入抓好思想教育、实践教育、志愿服务、文化活动和网络管理。

4.强化党风廉政建设。进一步压实主体责任,强化考核结果运用,推动主体责任向基层延伸。加强党性党风党纪教育,扎实开展第十九个党风廉政建设宣传教育月活动,突出师德师风建设,实现从严治党全覆盖。持之以恒正风肃纪,深化运用监督执纪“四种形态”。适应监察体制改革的新要求,加强对基层党风廉政建设日常工作的指导,形成抓业务必抓廉政、抓管理必抓纪律、抓队伍必抓建设的良好氛围。

 

二、优化资源供给,促进“四个发展”

5.引导学前教育普惠性发展。推动政府落实学前教育生均公用经费,修订完善黄石市住宅小区配套幼儿园管理办法,制订学前教育第三轮三年行动计划,开展幼儿园行为督导评估,积极筹措学前教育发展资金2700万元,新建公办幼儿园12所,新增学位3200个,持续扩大公办和普惠性民办幼儿园的发展规模。

6.推动义务教育优质均衡发展。大力实施消除大班额攻坚行动,全面消除超大班额,解决择校热。实施两类学校建设底部攻坚,完成义务教育薄弱学校改造五年规划任务,加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设。投资2.5亿元,加快老城区改造,以磁湖北岸学校为重点,推进黄石十中、黄石十六中、中山小学、团城山墨斗山学校、大冶下冯小学、大冶七里界小学、阳新实验二小马蹄湖校区、新港物流园区第二小学、白杨中学等项目动工建设,新增学位6500个。

7.促进高中阶段教育特色发展。投资6亿元,实施黄石二中实验楼、黄石七中学生宿舍、大冶六中教学楼、大冶实验高中、阳新高中校园等建设项目,重点推进黄石三中新校区建设,持续改善高中办学条件,应对新高考。加快职业教育资源整合,支持阳新县进一步整合职业教育、技工教育资源。加快推进湖北城市职业学校、黄石艺术学校规划调整,启动黄石艺术学校新校园建设,强化产教融合,校企合作的基础保障。

8.支持高等教育内涵发展。支持湖北工程职业学院实施创新计划,建设优质专科高职学院。支持湖北师范大学教育学建设全国一流学科。支持湖北理工学院“环保科技与产业发展研究院”等“两院三中心”建设。重点推进高校国家产教融合发展工程应用型本科项目建设。

 

三、提高教育质量,深化“四项改革”

9.深化办学模式改革。围绕第七届学前教育宣传月,建立学前教育专家库,开展示范园与薄弱园结对帮扶活动。以“均衡、优质、共享、共进”为主题,推进义务教育集团化办学、名校办分校、委托管理、学区制管理、教学联盟等多种办学模式,创建一批城乡一体先行区、优质资源富集区、改革创新先导区。深入推进职业教育改革,加快发展以深化产教融合、校企合作为目标的政校企行四方联动的集团化办学模式,着力提升职业教育服务经济社会发展能力和水平。加大招商引资力度,鼓励社会力量办学,深化民办教育分类管理,支持和规范民办教育做大做强。开展校外培训机构专项整治行动,切实减轻中小学生课外负担。

10.深化课程设置改革。坚持以促进学生全面发展为宗旨,指导和规范学校全面落实课程方案,加强学段学科课程有机衔接。严格落实综合实践活动、技术、音乐、美术、体育等课程。指导学校结合实际制定普通高中选修课程建设规划,加强对学生选课走班的指导,探索开设丰富多彩、高质量的选修课。结合“一师一优课,一课一名师”,开展“黄石好课堂”比赛,推出一批优质精品课程,打造高效课堂。加强职业教育专业设置管理,开展市级特色专业评估工作。支持高校“双创”活动,鼓励和扶持高校和职业院校毕业生在黄创业就业。

11.深化教师管理制度改革。全面推进“局管校聘”改革,积极对接新高考。完善省级统筹的农村义务教育学校教师补充机制和中小学教师培训机制,健全教师待岗培训、转岗退出工作机制,进一步落实学校用人自主权,优化教师资源配置,激发教师队伍活力。

12.深化督导方式改革。加大培训力度,通过专题培训、学习调研等形式,整合各方优质资源,建设教育督导专家库,进一步加强专兼职督学队伍建设。围绕教育提质中心任务,加强责任督学挂牌督导工作,创建1-2个国家责任督学挂牌督导创新示范县(市)区。出台《对各县(市)区人民政府履行教育职责评价办法》,强化对地方政府和教育部门履行教育职责的督导评估,针对教育热点、难点问题开展专项督导。完善教育督导结果公开、限期整改、表彰奖励、约谈问责等工作机制。鼓励和支持专业机构和社会组织独立开展教育评估监测和教育满意度测评,深化“管、办、评”分离的教育管理体制改革。

 

四、落实立德树人,推进“四全育人”

13.用校园文化育人。进一步优化育人环境,发挥好校园文化的导向功能,坚持以蓬勃向上的校园精神激励人、科学规范的校园制度鞭策人、格调高雅的校园环境熏陶人、丰富多彩的校园文化活动培育人,通过优秀的师德师风、校风学风培养学生的公民意识和道德情操,树立正确的人生观和价值观,实现立德树人的总体目标。

14.用德育课程育人。以星级学校、绿色学校、法治学校、德育活动品牌等创建工作为抓手,以课堂课程为主阵地,积极构建大中小幼一体化德育工作体系,深入开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育,统筹推进中小学劳动教育、心理健康教育、家庭教育,打造一批德育精品课程,提升德育品牌内涵,扩大影响力和辐射能力,打造特色学校,实现“一校一品”、百花齐放。

15.用特色活动育人。坚持开展汉字听写大会、五好小公民、“中华魂”主题读书、校园文化艺术节、戏曲进校园等系列活动,持续抓好“朝读经典”“起点阅读”和“同声诵经典”“同上一堂课”品牌建设。深入开展国防教育活动,做好初中毕业升学体育考试工作,以黄石青少年校园足球超级联赛、省运会等组织承办工作为契机,提升体育教育能力水平。

16.用校外实践育人。统筹校外实践活动基地建设,将研学旅行纳入中小学教育教学计划,与综合实践活动课程统筹考虑,探索制定中小学生研学旅行工作规程,做到“活动有方案,行前有备案,应急有预案”。依托自然生态资源、文化遗产资源、红色教育资源和综合实践基地等,建设一批安全适宜的研学旅行基地,有针对性地开发多种类型的活动课程,并探索建立基地的准入标准、退出机制和评价体系,打造一批示范性研学旅行精品线路。

 

五、坚持管培并举,实现“四个提高”

17.提高师德师风涵养。贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》。筹备组织全市教师才艺展示暨大比武系列活动,全面展示教师风采,树立师德正面典型,选树一批“四个好教师”典型,讲好师德故事。定标准、明不准,严厉打击在职教师有偿家教、校外培训机构兼职代课等不正之风,正风肃纪,引导广大教师立足本职、爱岗敬业。

18.提高教师专业素养坚持开展“四名工程”建设,全面提升中小学教师队伍整体素质。统筹国培等各类培训计划,重点开展乡村中小学骨干校长培训和名校长研修。落实全年参加校本级以上培训人数不少于教师总数95%的总体目标。用于教师业务培训经费不低于学校公用经费的5%,建立教师继续教育制度保障的长效机制。健全完善职业教育“双师型”教师培养机制,建立双向交流制度。鼓励高校加大高端人才引进力度,培养一批高层次创新人才和科研学术带头人。

19.提高业务培训质量。坚持培训、学习、研修“三措并举”,推出“系列比武”活动。转变培训方式,实行线上线下同步研修,推动师德师能建设与教师业务培训的有机融合;改进培训内容,立足教育教学一线开展交流研讨,实现教研教改有机融合;丰富培训形式,把走出去与请进来结、梯队传帮带与区域联片抱团帮扶有机融合。

20.不断提高教师待遇。指导各级教育行政部门要积极争取政府和职能部门的大力支持,用足用活政策,千方百计改善教师的工作环境,不断提高教师待遇,关心教师健康,维护教师的合法权益。力争聘用教师和在职教师政治待遇、经济待遇同等,扩大对外人才的引进力度,确保进得来、留得住。

 

六、强化综合协调,实现“四个保障”

21.平安校园创建有保障。加强校园安全“智能防范”建设力度,制定校园安全风险评估机制,启动校园安全评级制度试点,构建信息化、科学化和智能化防控体系。加强群防群治体系建设,大力开展校园周边环境综合治理,创建一批省市级平安校园。加强教育系统信用体系建设,落实信访维稳责任制,确保教育系统安全稳定。严防严控校园传染病,推进学校(幼儿园)医务室建设,提升后勤服务质量,全力保障师生健康。深入推进“法治进课堂”巡讲活动,落实“七五”普法规划,推进学校民主管理,落实政(校)务公开制度,创建一批省市级法治学校,打造黄石教育法治品牌。

22.协同育人推进有保障。全面实施第二期特殊教育提升计划(2017—2020年),落实“一人一案”,提升残疾儿童少年义务教育普及水平,扩大黄石特教影响力。充分发挥学校党组织、共青团、少先队、关工委的育人功能,加大关心下一代工作力度。完善巾帼志愿服务体系,深入开展巾帼志愿服务进社区、进学校活动,充分发挥“千名教师进万家”的教育惠民千里行的活动成果,促进家校沟通常态化制度化,织牢学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络。

23.教育信息化发展有保障。谋划“黄石教育信息化三年行动计划(2018-2020)”。投资470万元,深入推进数字化校园建设与应用,全面推进基于教育云和学习空间的教育教学应用。继续开展“移动终端教学”“翻转课堂”“线上学习”等试点应用,建设名师课堂在线平台和长效常态运行机制,扩大优质资源覆盖面。探索人工智能、大数据等新技术在教育教学中的应用,推进创客教育装备、数字化实验设备、移动终端等新装备进校园、进课堂。

24.精准扶贫落实有保障。加强农村教师队伍建设,完成贫困地区千名教师培训任务,招聘413名农村义务教育教师充实农村教师队伍,选派50名教师赴农村支教。加强贫困劳动力技能、实用技术等培训,年度开展各类职业技能培训5000人次以上。全面落实资助政策,开展“学生资助管理质量年”活动,扎实推进标准化建设和示范单位创建工作,探索建立学生资助工作量化评价考评体系,力争全年资助贫困学生6万人次,实现建档立卡贫困学生资助覆盖率100%。贫困地区全面普及学前一年教育,义务教育入学率100%,高中入学率达到92%。筹集资金1.35亿元,全面完成改薄任务,加大对阳新县、开发区深度贫困村26所义务教育学校改造力度。