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黄石教科院2022年预算编制说明

作者:黄石教育网   来源:本站原创 发布时间:2022-02-11 14:38:22 浏览次数:3917

 一、单位基本情况:

  我院是从事全市学前基础教育、职业教育、特殊教育的教师培训、常规教学指导的教学科研以及课题研究机构,涵盖全市从幼儿园到高中、中职等教学单位。我院主要职责是开展“四大研究”,即教育宏观决策研究、教学研究、教育理论研究、现代教育技术研究;做好“两项服务”,即为教育行政决策和学校管理提供咨询服务,为提高中小学(幼儿园)、中等职业学校及成人教育教学质量服务;加强教育科研规划与管理。其目标是:努力使我院成为黄石市教育教学改革的研究中心、教育教学的咨询服务中心、教育培训中心和教育科研规划管理中心,成为市教育行政决策部门的“参谋部”,创建全国一流的地方教育科研机构。

编制人数46人,在职人员34人。其中具备中高级以上专业技术职称的人员26人,占总人数的76%,其中特级教师2人,名师5人,享受特教津贴2人,享受名师津贴5人,工资在同行业中居较高水平。

 二、部门年度(或中长期)工作重点

  (一)加强教学质量监控和教师专业评价。

    加强教学质量监控是贯穿课程改革、素质教育全过程的重要内容。通过对教师教学质量的精确评价,利用先进的评价分析方法从不同的角度分析和反馈教学质量情况,是引导教师改进教学方法、提高学生学习成效的重要手段,也是我们着力研究的重要课题。

  (二)做好各类试卷命题工作。

2022年度我们要确保中考、统考试卷命题、制卷、考试全过程不出差错。

  (三)做好常规教研工作。

办人民满意的教育的核心就是要提高教学质量,提高教学质量的主阵地是学校,主渠道是课堂。提高教学质量,最根本的还是在课堂。课堂教学是有效的还是无效的,是低效的还是高效的,如何提高课堂教学的效率,如何对各校的课堂教学进行有效的指导,做好常规教研工作一直是今年我们的重点工作之一。

 (四)推进依法治教。

2022年,我们将以提高教科研管理水平为核心,以规划制度体系为主要内容、以提高我市教育质量为目标,从内部管理、队伍建设、教科研管理等方面加强规范管理

 (五)深化教育改革。

我们以教育科研的创新来带动教育教学的创新,推进课程改革深入发展。

 三、收支预算安排情况

 按照新预算法管理有关规定,部门预算编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。在支出项目类别分类中,基本支出是我院为保障部门正常运转,完成日常工作任务而编制的基本支出计划,包括在职人员基本工资、绩效工资、津贴补贴、医疗保险、养老保险支出、住房公积金、等个人经费支出;办公费、水电费、差旅费、印刷费、劳务费等日常公用经费支出、对个人和家庭补助支出、医疗费(公务员)补助、遗属生活补助等支出。

(一)部门财政拨款收支预算安排情况:

 我院2022年预算总收入为970.7万元,比上年增加了 10.11万元,其中:基本支出752.7万元,申报项目(教育质量提升工程)资金  218万元。

(二) 部门财务收支预算安排支出情况

我院2022年预算总支出  970.7万元,比上年增加10.11万元,其中:基本支出752.7万元,申报项目(教育质量提升工程)资金218万元,实际增长1%。其中在职人员个人支出528.56万元,养老保险和医疗保险支出98.57万元;公用经费支出49.91万元;对个人和家庭补助支出20.48万元;住房公积金支出55.18万元;项目(教育质量提升工程)支出218万元。

(三)部门“三公”经费财政拨款预算情况

2022年度“公务用车运行维护费”没有安排预算,原因是本单位公车一辆,已于2019年参与公车改革,车已拍卖。

 四、其他需要说明的事项

我院承担聘用门卫保安人员2人,全年劳务报酬5万元;缴纳残保金4万元;劳务派遣聘用工人员2人,全年劳务报酬9万元;还有不可预测的退休人员因病故丧葬费支出;这些支出在预算系统中不能作为预算数据,望财政予以考虑这些增加的经费支出。

                                                                

                        黄石市教育科学研究院

                      2021年11月22日

黄石教科院2022年项目支出绩效批复表.docx

黄石市教育科学研究院2022年度预算公开报表.xls


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